Offenbach steht einer Studie nach bundesweit an der Spitze bei der Besetzung von Topposten in kommunalen Unternehmen größerer Städte mit Managerinnen.

Der Frauenanteil in der Führungsetage liegt dort unverändert bei 42,1 Prozent, wie aus einer Auswertung der Zeppelin Universität Friedrichshafen von 69 größeren Städten hervorgeht. Bundesweit liegt der Anteil bei 21,5 Prozent. Überdurchschnittlich schnitten auch Wiesbaden (31,8 Prozent) und Darmstadt (24,2 Prozent) ab. In Frankfurt (15,1 Prozent) und Kassel (10,8 Prozent) waren weibliche Führungskräfte dagegen unterdurchschnittlich vertreten.